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心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会-凯发k8国际首页

2024-02-06

2023年是凯发·k8(国际) - 官方网站变革突破的一年,博杰人始终以客户为中心,坚持效率驱动和技术创新,关注员工成长,提升核心竞争力和适应性,应对严峻复杂的市场环境,为新一轮高质量发展奠定坚实的基础。


2024年1月28日,全球300余名博杰人齐聚一堂,2,000余名博杰人在线观看直播,线上线下共同参与集团“心聚力,赢未来”2023年度总结暨评优表彰大会。


心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会


董事长王兆春发表了题为《心聚力,赢未来》的致辞,特别强调,2024年,集团上下要凝心聚力,围绕“两个明确、两大支撑”开展工作,推进博杰高质量发展。


“两个明确”

一是定位高端制造:聚焦凯发·k8(国际) - 官方网站战略性发展机遇,抢占长坡厚雪百千亿赛道,打开产业发展天花板,打造稳健商业模式,对冲不同行业周期的波动风险,实现长期可持续发展,行稳致远。


二是提升发展韧性:博杰人需要锻炼出在困难中强劲成长的能力,增强在红海市场中搏杀的能力,愈战愈勇,砥砺前行。


“两大支撑”

一是打造有效的激励机制:激励明确予以倾斜,给足激励、给予荣誉。承诺并实现kpi和pd业绩目标的个人和组织,重点激励,给火车头加满油。打破平均,重点关注前20%创造价值、能带领团队的个人及优秀的团队。


二是直面失败,就是新的开始:我们必须打开自己的心智和心视,敢于正视自己的问题,不断进行自我反思、自我驱动,一次次实现自我的突破,找到让自己成长和绽放的原动力。


心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会

监事会主席成君发表了题为《中流击水,奋楫者进》的致辞,肯定成绩,指出问题,提出改进措施,并明确2024年集团发展的战略、方向和布局。


他表示,2023年,我们在组织能力重塑、市场和技术突破、海外平台建设等方面取得了不错的成绩。


2024年,对集团,我们要持续推进重点工作:大客户统筹、海外组织搭建和运营、凯发·k8(国际) - 官方网站突破、凯发·k8(国际) - 官方网站标准化、流程信息化建设、全面预算管理。我们要建立适应性的组织、打造博杰合伙创业平台,建立明确有效的薪酬激励机制、打破部门墙,以实现公司整体利益为唯一目标,调整用人习惯,激发各层员工自发成长,推广铁三角模式。


最后,成君向全体博杰人发出动员令:我们要有咬定青山不放松的韧劲,有不破楼兰誓不还的冲劲,有坚如磐石的信心,有只争朝夕的劲头,有坚忍不拔的毅力,一步一个脚印,推动博杰高质量发展。


我们面前只有一条路,那就是前进、前进、义无反顾地向前进!直至胜利


秉承“员工成长等于企业成长”的凯发k8国际首页登录的人才理念,我们识别优秀,鼓励员工成为优秀,或向优秀者看齐,激发员工不断为客户积极创造价值,持续实现个人事业生涯的突破,以人才成长驱动平台发展,人才与平台互相成就。


心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会


通过集团和一级部门的层层评选,共推选出2023年度优秀团队3个,突出业绩个人18名,优秀员工41名,包括:总裁奖团队、优秀改善团队奖、管理进步奖、金牌销售、优秀改善践行奖、研发之星、工程之星、项目之星、金牌客服、博杰工匠、优秀导师、优秀启明星、优秀员工奖项。


心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会


其中,“总裁奖”是所有评优奖项里皇冠上的明珠,体现出员工或团队给企业带来商业突破、崇高荣誉、核心竞争力提升、并体现博杰价值观,由智能测试事业部电测三部获得。


“总裁奖团队”获奖代表李工分享了突出成绩背后的心路历程和关键节点。他表示,2023年,没有出现后疫情时代的经济复苏,产品在客户端倍受挑战,市场面临行业竞对围攻等种种困难。向内,团队重塑组织能力;向外,管理干部及核心骨干亲入一线,带领团队攻坚克难、啃下一个个“硬骨头”,团队才有信念感和成就感。真正的团队是大家一起打硬仗拼出来的、是越拼越有凝聚力,越拼越有干劲的团队 。


2024年,我们必将咬定青山不放松,不破楼兰誓不还。

 

心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会



家人是我们前进路上最坚强的后盾,此次评优表彰大会,我们邀请了优秀员工家属共享荣誉时刻。


“工程之星”赵工家属分享到,作为家属,她很放心家人在博杰工作。她认可博杰的平台,在这里,鼓励创新和进取,努力和付出得到了回报,家人能够发挥自己的优势,实现个人价值和事业发展。

正是因为家属们的支持、理解和信任,优秀员工才能在工作岗位上展现出自己的才华和潜能,他们承载着家庭的期望和责任,也是公司的未来和希望。家属作为优秀员工最坚定的支持者,荣誉有您一半。


心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会



评优表彰最后,我们颁发了十年服务奖和十五年服务奖,感谢33位同事用坚守推动着博杰的发展并一路与公司共同成长。


2023年,是刘工与博杰结缘的第十年,他说:公司见证了我人生的重要节点,在博杰找到了自己的人生伴侣,实现了娶妻生子,买房买车;工作上,从工程师成长为合格的管理者。一切的收获都是在博杰实现的,博杰是值得为之奋斗的平台,有付出就有收获,更要有主动直面困难的勇气和必胜的决心。


十年,是一个新的起点。我是老员工但我并不老,我辈三十而已,正值厚积薄发,当有更高梦想和追求,为自己的下一个十年奋斗,为博杰的再次腾飞做出更大贡献。


心聚力,赢未来!博杰集团2023年度总结暨评优表彰大会


2024年,集团继续关注优秀员工及核心骨干,共同规划成长路径,定期回顾;同时,通过多渠道宣传,传递奋斗者故事,提升行为和业绩标准,影响及拉动更多人成为优秀。

我们希望每一位凯发·k8(国际) - 官方网站人在新征程中迸发前进的强大动能,在担当中历练,在尽责中成长,在博杰的平台上“不断创造价值,共同实现梦想”。


前路漫漫亦灿灿,为梦想一往无前。我们将持续关注员工成长,激发组织活力,形成企业发展源源不断的动力。


2024年

让我们“心聚力、赢未来!”


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